泸州纳溪区灌区渠系有了“专职保姆”
来源:纳溪区水务局
发布日期:2021-07-23
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清理好渠道,原来几天都放不到末端的水现在半天就到了。”近日,纳溪区安富街道石龙村,马庙水库灌区渠道管护人员曾应清挥着锄头,扬着铲子,正忙着渠道的清淤工作,确保渠道畅通。看到灌区发生翻天覆地变化,灌区群众对水利发展成果的获得感、幸福感和满意度得到进一步提升。

自两项改革后半篇文章”开启以来,为夯实乡村振兴基础,构建科学高效的灌区标准化规范化管理体系,纳溪区以规划好、建设好、管理好农村水利基础设施为抓手,在灌区渠系建设与管理上,创新方式、做细做实,灌区渠系有了“专职保姆”。一是向上争取政策支持,专岗专职。摸排全区灌区渠系管理维护情况,积极与区劳动就业局对接,争取了劳动就业岗位设置专项扶持政策,创新设置了13个公益性岗位,岗位工资标准为900元/月,专职负责灌区日常管护工作,。二是向下放权自治管理,专项考核。结合各灌区运行管理实际,将增设的13个公益性岗位分类补充到相关农民用水户协会,由农民用水户协会统一制定灌区公益性岗位工作职责,对照职责分工对“专职保姆”逐月进行考核,为基层用水组织对灌区开展常态化运行管护提供了人员保障。三是向内拓宽管护渠道,专业服务。纳溪区人民政府多方筹措各类灌区维养资金,积极组织群众投工投劳,大力宣传水为我用,我来管水”节水惜水护水爱水思想,并由区水务局、镇(街)农业服务中心级、水库管理单位组织开展灌区用水规程、渠道养护技术等培训,彻底解决灌区无人管、不会管、没钱管的问题。

截至目前,全区7个中小型灌区10余万亩的耕地,均得到优质高效的管护服务,年平均节水量600万立方米,年粮食增产350万公斤,农民年均增加纯收入450元。

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