为助推基层人才队伍建设，提高水利行业人才队伍的业务能力、管理能力和综合素质，适应新形势下农村水利工作的需要，我省于11月举办了两期基层水利服务机构技术人员示范培训班，21个市（州）基层水利服务机构站长约220余人参加培训。

省农水局副局长陈阳出席开班式并讲话，要求参加培训人员做到：一是珍惜培训机会，尽快从工作状态转变到学习状态中来，通过培训，认真领会当前农村水利改革发展的新形势、新机遇和新要求，全面掌握各类业务知识，进一步提高工作能力和业务水平，增强工作的积极性和能动性，更好的服务区域水利工作。二要加强交流，相互借鉴，并将此次学习成果，与本地区水利工作实际紧密结合起来，认真梳理下一步工作思路，着力提升服务水平，推动当地农村水利工作不断迈上新台阶。

自2012年起，我省建立了基层水利站技术人员业务技能培训长效机制，每期邀请小型农田水利、农村饮水安全、水库管理、防汛抗旱、水土保持等领域的专家授课。目前，已有1000余名技术人员参加了省级培训。